通过帮助客户单位对其员工“三龄(年龄、工龄、党龄)两历(学历、工作经历)一身份(干部身份)”等信息实施清查,我们将根据相关政策规定,以档案为依据帮助企业全面掌握员工的真实信息,解决了企业由于不了解政策而对员工年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等信息造成的误读问题,规避了由此对员工职级、待遇计算、晋升等可能会造成的不利影响。同时对档案清查,能清楚地了解档案缺失情况,可以及时进行补档,同时也避免了将来因为时间过长材料不能有效补齐的材料的问题,有效地避免了因为某些重要档案材料缺失而可能对客户单位或个人产生的一系列不利影响。