人事档案审核情况

主要包括：

1、在职人员档案以材料齐全、信息准确为审核重点；

2、档案材料手续是否完备，归档是否及时；

3、档案中有无错装、混装的材料；

4、档案整理是否符合要求。

审核要求：

1、各相关单位要充分认识开展人事档案审核工作的重要性，加强领导，制定切实可行的工作方案，建立相应的审核责任制度，做到组织到位，人员到位，分工明确，责任到人。

2、在审核工作中，要逐页逐项地核对材料内容和有关信息，保证材料完整、齐全、真实，保证信息准确无误。对档案中缺少的主要材料要逐一补充收集归档；对审核出的问题，要逐一进行登记，找出问题产生的原因，并研究提出解决的措施和意见。

3、人事档案装订整理规范，材料分类准确，排列有序，目录清楚，材料类序号和页码填写准确。使用规范的人事档案卷夹。